代表挨拶
コンサルタントの大澤恵子です。
私は30年にわたる社会人経験の中で、多くの企業で財務経理を主軸に、人事・労務といったバックオフィス業務に携わってきました。気がつけば、人生100年時代の折り返し地点に立っています。これまで、資金的に余裕のない企業で働くことが多く、資金調達を学ぶため会社員として働きながら、融資を学ぶ機会を得ました。
今もなお、知識を深め続けることに挑戦しています。
コロナ禍で「働き方」への意識が大きく変わる中、私自身も「起業」という新たな働き方を模索するようになりました。結婚や出産で一度は家庭に専念したものの、再び仕事がしたいと感じることもあり、コロナ禍はその道を開くきっかけとなりました。家庭と仕事の両立がより身近に感じられる今、起業家としての生き方を選び、多くの方々にも「自分らしい働き方」を実現していただきたいと考えています。
しかし、起業してから5年後の企業生存率は依然として低く、「経営者は孤独だ」ともよく言われます。私が立ち上げたオフィス・クラークウッド株式会社は、そんな経営者のパートナーとして共に戦い、成長を支えたいという思いで設立しました。「数字は税理士任せでわからない」では、戦略も立てられません。経営者の孤独に寄り添い、共に悩み、共に笑い合う存在でありたいと願っています。
皆様の夢を支え、共に笑顔で歩んでいけるように。どうか一人で悩まず、気軽にご相談ください。皆様と共に未来を築けることを心より願っております。
オフィス・クラークウッド株式会社
代表取締役 大澤 恵子
プロフィール
 | 千葉県柏市出身。 社会人約30年間の大半を音楽・映画・ゲーム制作などエンターテインメント事業企業の財務経理を中心とした人事採用・労務事務他バックオフィス業務全般に従事。他多数の企業を含め月次・年次決算を始め資金繰り、株主総会準備、IPO準備や第三者割当まで幅広く経験する。 人事関連業務についても求人出しから採用面接、入社案内や新卒研修の採用業務から労務管理をはじめとした給与計算や社会保険関連事務など労務業務を経験する。 いつか幅広い企業様のサポートをしたい、と思い一般社団法人融資コンサルタント協会：SP融資コンサルタント、一般社団法人日本キャッシュフローコーチ協会：キャッシュフローコーチの認定を受け2024年にオフィス・クラークウッド株式会社設立。 |
事業内容
経営・財務コンサルティング
モヤッと感をスッキリ！
 | アタマの中のモヤモヤを、言葉と数値で整理。 上手く言語化できなかった経営上の課題を可視化し、キャッシュフローの裏づけをし、意思決定・行動力を加速させます。 |
決算書、活用していますか？
 | 経理から・税理士からの月次決算数字、利益部分だけを見ていませんか？ 試算表が読めなくても大丈夫！<お金のブロックパズル>を利用して会社の「今」を一目で把握。可視化することで未来への挑戦・戦略を立てることができます。 金融機関との意思疎通を円滑にし、信頼関係の構築をサポート。 会社の成長戦略に合わせた資金調達、活用可能な公的資金の補助金・助成金の提案から申請・報告をサポートします。 |
バックオフィス業務支援
バックオフィス業務は会社の心臓部分。財務経理・人事・法務・IRと多岐に渡ります。財務経理の業務フロー構築から運用、人事労務の基礎から実践、バックオフィス人材採用・育成と幅広くフォローします。財務経理業務
 | 経理を内製化するための地盤作りや突然の欠員。 そんな事態を回避するためのフロー作成や実務での支援です。 経理人材の採用から育成、経理内部・数値精度強化まで支援します。 |
人事労務業務
 | 人事業務には大きく分けて採用と労務の2つになります。 採用業務は、企業の成長を支える「人」を確保するための非常に重要なプロセスです。 大きく分けると、「計画・準備」「母集団形成（集客）」「選考・見極め」「内定・フォロー」の4つのフェーズに分類できます。 労務事務（労務管理）は、「社員が安心して働ける環境を整え、守る」仕事です。 「採用」が新しい人を連れてくる攻めの業務なら、「労務」は入社した後の給与、保険、健康、ルールなどを正確に管理する守りの業務です。 |
起業支援
 | この仕事で独立したい！そう決めても何が必要なの？ 設立準備から起業後の数値管理方法、知りたい事をサポート。 初めてのチャレンジ・再スタートを支援します。 |
実績・事例
事例：1
営業代行事業 A社様
20代の若い代表の創業支援
・創業の為の創業融資
・領収証処理のレクチャー
・予算作成、管理会計レクチャー
・月次レビュー
途中、事業資金調達や補助金活用を含めた伴走を行い1期目5,000万円、2期目8,000万円、3期目で1億を超える企業に成長。バックオフィス人材の育成し現在も更に成長し続けています。
事例：2
ソフトウェア制作事業 B社様
創業7期目、従業員35名の企業様。週に1日のみ経理処理のパートさんを雇用。他の業務は全て代表が行っており、顧問税理士処理を含め毎月月次確定が20日頃になっていた。
・月次処理5営業日確定になるよう業務改善
・タイムカード打刻機からデータ直接の出力により20日締め25日支払の給与の遅延を防止。
・外注していた年末調整を内製化し外注費コストカット
・増資の為のデューデリジェンス資料作成
現在は大手企業の傘下となり企業規模も大きく成長。バックオフィスの人員も5名まで増加。
事例：3
システムエンジニア 個人事業主 C様
在日外国人。独立するものの数値管理に不安があり。
・数値管理
・確定申告サポート
・永住権取得のため行政書士紹介
1年目は約1,000万円、2年目1,300万円と順調な滑り出しを見せ、法人化を見据えて1度以前に永住権を取得する手続きをしたものの取得が出来なかった。と聞き永住権取得に強い行政書士を紹介。3年目に1,500万円の売上となり今回の売上次第では来年に法人化、と前向きに検討中の個人事業主様です。
事例：4
教育事業 D社様
税理士ジプシーであった企業様。領収書処理と決算申告のみの対応にご不満。
・記帳代行
・事業相談
・補助金選定、申請サポート
現在、新たな路線での事業展開に挑戦中。芯のブレがなく、企業理念に沿った経営を展開されています。
事例：5
住宅ローン保証事業 E社様
企業様自体がクローズに向かっていた珍しいケース。経理担当1名で担当者が急遽離脱。月次が2ヶ月ストップしていた企業様。
・引継マニュアル等ナシのため過去のデータから新規フローの構築
・労務担当者が産休に入るため労務事務面でのサポート
5営業日で締まるようにフローを構築し給与計算経験ある後任へバトンタッチ。クローズまでのカウントダウンが進む中、企業でありつづけるためのサポートを行いました。
料金
単発コンサルティング、顧問契約コンサルティング共にホームページ上にはコンサルティング料を公開しておりません。
大量生産の商品の販売とは異なり、おひとり毎にオーダーメイドのコンサルティングを心掛けています。クライアント様おひとり毎に状況が異なるからです。
会社概要
▼会社名
オフィス・クラークウッド株式会社
▼所在地
170-0013 東京都豊島区東池袋
▼設立
2024年3月15日
▼代表者
大澤 恵子
▼個人情報保護に対する基本方針
https://clark-wood.com/privacy-policy/